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Trujillo en Línea.- El Pleno del Parlamento Nacional derogó el día de hoy la Ley 30288 sobre régimen laboral juvenil ,conocida como “ley pulpín”, con 91 votos a favor, apenas 18 votos en contra y 5 abstenciones.
El congresista Yonhy Lescano, en su condición de vicepresidente de la Comisión de Trabajo y Seguridad Social, fue quien sustentó los siete proyectos de ley acumulados y presentó el texto final que fue votado. Lescano dijo que esta derogatoria es positiva ya que recoge el clamor de la gran mayoría de trabajadores jóvenes del país que rechazaron la norma desde el primer momento.
Según las expresiones de rechazo de la población joven del país, esta ley resultaba groseramente inconstitucional al crear un régimen abusivo y discriminatorio para los trabajadores de 18 a 24 años de edad, que por razón de su edad accedían a un tipo de contrato con derechos recortados y sueldo reducido.
En efecto no iban a tener gratificaciones, ni CTS, ni asignación familiar, vacaciones de sólo 15 días, etc. En cuanto al sueldo sólo iban a 
ganar un sueldo mínimo de S/. 750, pero resulta que este sector de trabajadores ya venía percibiendo una remuneración de S/.986.00 con contrato y aún teniendo secundaria incompleta; un sueldo de S/. 1 162.00 si tenía secundaria completa; un sueldo de S/. 1 252 si acreditaban educación técnica; y una remuneración de S/. 1 601 si tenía educación universitaria, según las estadísticas de ENAHO 2013 del Ministerio de Economía.
La bancada oficialista en su intento de salvar esta ley, ofreció incorporar gratificaciones y CTS; sin embargo esto resultaba demagógico no sólo porque el Ejecutivo –voluntariamente- nunca ofreció incorporar estos derechos, sino porque, el verdadero problema que debería enfrentarse con una ley integral, es el de crear incentivos para la formalización de las empresas. Si hay un proceso gradual de formalización, no habrá recorte de derechos sino ampliación de los mismos.
Hay que tener presente que en todos los países en los que se aplicaron regímenes como el que se acaba de derogar, vale decir, que recortan o flexibilizan derechos laborales (España, Alemania, Francia, Grecia, Portugal, etc), esto no incentivó la inversión privada, sino más bien agravó el desempleo y la precarización del trabajo.
Lo que sigue –en el corto plazo- es constituir una Comisión Multipartidaria con la participación de todos los sectores involucrados que redacten un anteproyecto de nueva ley del trabajo de los jóvenes, con un enfoque de reconocer plenos derechos laborales a este importante sector de la PEA ocupada.
(Infografía votación La Repúlica)
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