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Trujillo en Línea. – El 46% de las empresas planea aumentar su personal en el último trimestre del 2023 (octubre, noviembre y diciembre) de acuerdo a la reciente Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup realizada a 510 empleadores de distintos tamaños de empresas, sectores y regiones del Perú.
La investigación, que contribuye como indicador económico clave en materia laboral a nivel global, regional y local, puntualiza que la expectativa neta de empleo obtenida para el cuarto trimestre del 2023 es de +36%, cifra que representa seis puntos porcentuales menos que lo registrado en el tercer trimestre de este mismo año.
Según el director general de ManpowerGroup Perú, Chile, Uruguay y Paraguay, Marco Nicoli, los nuevos resultados de esta encuesta son positivos.
“El talento sigue siendo el pilar del funcionamiento y éxito de cualquier organización. Por ello, los nuevos resultados nos demuestran que prevalecen las intenciones positivas de contratación con un +46%", manifestó.
"A pesar de los pronósticos de recesión en la economía nacional a causa del Fenómeno del Niño Global, la expectativa neta de empleo para el Perú se mantendrá este cuarto trimestre en azul con un +36%, obteniendo 4 puntos más que el mismo periodo analizado en el 2022”, agregó.
Por sectores
La Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup consideró a empleadores de ocho sectores estratégicos: Transporte, Logística y Automotriz; Servicios de Comunicación; Bienes y Servicios de Consumo; Energía y Servicios Públicos; Finanzas y Bienes Raíces; Ciencias de la Vida y la Salud; Manufactura e Industrial; Tecnologías de la Información.
De ellos, los que reportan mejores intenciones de contratación son los sectores de Energía y Servicios Públicos, con una expectativa neta de +44%; Servicios de Comunicación con +44%; y el sector de Tecnologías de la Información con +37%.
Mientras que los sectores con menores expectativas para contratar para los próximos tres meses son Finanzas y Bienes Raíces; Bienes y Servicios de Consumo; y Ciencias de la Vida y la Salud, con un +33%, +28% y +12% respectivamente.
Regiones y tamaño de empresas
En cuanto a las regiones evaluadas en esta nueva Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup, destacan Ucayali y Arequipa con las mayores intenciones de contratación, con un +47% y +36% respectivamente.
Otras regiones que muestran altas intenciones de contratación son Lambayeque (+35%) y Lima (+34%). Junín es la región con menores expectativas, con un +13%.
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Por otro lado, cabe destacar que la Mediana Empresa (de 50 a 249 trabajadores) es la que registra la mayor intención de contratación para los meses de octubre a diciembre del 2023, con un +45%.
Le sigue la Pequeña Empresa (de 10 a 49 trabajadores) con una expectativa de +38%. Mientras que los empleadores de la Gran Empresa (de 250 a más trabajadores) se mantendrán cautelosos y reportan una expectativa neta de contratación de +30%. (Fuente: Andina)
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