Trujillo en Línea.- Más de un millón de ciudadanos han visto impactadas positivamente sus condiciones de vida a través del acceso a formación técnica y productiva, gracias a la estrategia y alianza del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) y el Fondo Nacional de Capacitación Laboral y de Promoción del Empleo (Fondoempleo).

Este importante logro se dio a conocer durante la presentación de los resultados y la proyección de los ejes de intervención de ambas entidades —orientadas a la mejora de los ingresos y las competencias laborales de la población— en el encuentro empresarial “Oportunidades que transforman vidas”.

En su intervención, el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Óscar Fernández Cáceres, resaltó la importancia de la colaboración entre el Estado y el sector privado para dinamizar la economía. “Es un honor felicitar al sector empresarial y al equipo de Fondoempleo por el rol fundamental que cumplen en ampliar las oportunidades de nuestra sociedad en un contexto tan desafiante”, afirmó.

Manifestó también “que esta sinergia ha tenido un enfoque claro: mejorar capacidades y cerrar brechas y que esta inversión social se ha convertido en un motor de progreso y equidad, impactando en más de un millón de peruanos a quienes se les ha brindado oportunidades reales para mejorar sus condiciones de vida”.

Fondoempleo es una institución con autonomía que gestiona los remanentes de las utilidades aportadas por el sector privado y que actualmente ejecuta más de 600 proyectos a nivel nacional. Estos se dividen en tres ejes estratégicos: Activa-T por el empleo, enfocado en población vulnerable; apoyo a trabajadores, para mejorar capacidades en sectores aportantes; y el fortalecimiento de organizaciones productivas en zonas de influencia empresarial.

Asimismo, el ministro Fernández Cáceres hizo un llamado a las organizaciones para profundizar su compromiso social como agentes de cambio. “Desde el Ministerio de Trabajo compartimos la visión de que el desarrollo nacional se construye fortaleciendo el talento humano y garantizando que cada peruano acceda a un empleo decente. Por ello, este es el momento para que más empresas líderes se sumen a estas intervenciones, no solo por cumplimiento legal, sino como una forma de ejercer un liderazgo que contribuya a la mejora de nuestra sociedad. Mis felicitaciones a quienes ya son protagonistas de este cambio”, puntualizó.

Educación y Futuro

Uno de los pilares de esta gestión es el programa Beca Supéra-T que garantiza el acceso a educación universitaria y técnica para grupos vulnerables, cubriendo desde matrículas y laptops hasta nivelación académica.

De otro lado, la Beca Trabajadores se enfoca en la formación continua en habilidades digitales y blandas, extendiendo beneficios a los hijos de los colaboradores de las empresas aportantes.

Con más de 450 mil beneficiarios directos y 670 becarios de alta especialización, Fondoempleo reafirma su compromiso con la transparencia y la eficacia, asegurando que cada recurso aportado se traduzca en una herramienta de crecimiento profesional y personal para el trabajador peruano.